Learning Development Manager, DKI Jakarta

By | Mei 24, 2021
  • Full Time
  • DKI Jakarta
  • September 23, 2021

Website PT SMART Tbk

Info Loker Jakarta: PT SMART TBk (SMART) adalah salah satu perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terintegrasi dan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen pada produksi minyak sawit yang berkelanjutan.

Deskripsi pekerjaan:

  • Memfasilitasi HRBP untuk melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk individu di seluruh organisasi.
  • Menyiapkan, mengimplementasikan dan meninjau sistem dan metode yang tepat untuk analisis kebutuhan pelatihan.
  • Bekerja dengan HRBP untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan analisis.
  • Memanfaatkan hasil analisis kebutuhan pelatihan untuk peningkatan program pembelajaran dan pengembangan.
  • Mengembangkan, menyampaikan, dan secara berkala meninjau program pelatihan, kurikulum, dan materi pembelajaran.
  • Bekerja dengan bisnis untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program dan materi induksi yang efektif.
  • Menganalisis, merancang dan mengembangkan, menulis, menyampaikan, meninjau, dan mengevaluasi materi pelatihan dan pembelajaran.
  • Dokumentasikan dan perbarui catatan pelatihan yang komprehensif.
  • Pimpin pengembangan dan penyampaian program pembelajaran dan pengembangan spesifik yang ditargetkan untuk memenuhi kebutuhan kumpulan bakat (mis. <15).
  • Mengkoordinasikan penyampaian program pelatihan dengan memanfaatkan pelatih eksternal & internal dan memastikan peningkatan materi dan penyedia pelatihan secara berkelanjutan.
  • Atur, kelola, dan atur program dan acara pelatihan sesuai kebutuhan.
  • Bangun hubungan yang bermanfaat dengan penyedia atau fasilitator pembelajaran eksternal.

Syarat pekerjaan:

  • Gelar Sarjana Psikologi, Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Min 10 tahun pengalaman yang terbukti sebagai manajer pembelajaran dan pengembangan, manajer pelatihan atau yang serupa dengan min 4 tahun di tingkat manajerial.
  • Memiliki pengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan, pelaksanaan dan pemantauan program pelatihan dan hasil secara berkelanjutan.
  • Bergerak sendiri, proaktif, dan antusias.
  • Independen, namun pemain tim yang kuat.
  • Digital savvy adalah keuntungan.
  • Percaya diri dengan keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
  • Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Pemain tim yang luar biasa dengan dorongan kuat untuk memberikan hasil berkualitas tinggi.

To apply for this job please visit goldenagri.wd3.myworkdayjobs.com.

Category: